Période d’essai : quelles contraintes ? (Partie 1) Le risque pour l’employeur, une fois le recrutement terminé, c’est de se rendre compte, malgré les soins apportés, que le salarié retenu ne satisfait pas aux exigences du poste. La période d’essai offre toutefois à l’employeur une porte de sortie. Voyons dans une 1ère partie les contraintes par type de contrat de travail.
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Les contraintes de la période d’essai – NetPME
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