Étiquette : jeunes

Embaucher un jeune en contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage a pour objectif de donner à des jeunes de 16 à 25 ans, une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle validée par un diplôme. La formation est dispensée, pour partie, dans l’entreprise et, pour partie, dans un centre de formation d’apprentis (CFA).

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Le contrat de génération

Le contrat de génération vise à maintenir en emploi les salariés seniors, jusqu’à l’âge de la retraite

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